Service de pré-emploi TLD

Service de pré-emploi TLD a pour mission de fournir à des entreprises de tous les secteurs d’activités un service de pré-emploi dans le cadre de leur processus de dotation.

Les consultants de Service de pré-emploi TLD sont des professionnels en ressources humaines (CRHA), possédant une solide expérience dans le domaine des vérifications pré-emploi.

Il est important pour une entreprise de vérifier les antécédents d'un candidat avant son embauche afin de valider son intégrité, ses qualifications, sa performance et ses habitudes de travail. En ce sens, la vérification pré-emploi constitue une étape essentielle dans le processus de recrutement d'une entreprise, que ce soit au niveau de la vérification des références, des antécédents judiciaires (dossiers criminels), du crédit ou de la formation académique du candidat.

Les services que nous offrons permettent de minimiser les risques reliés au recrutement de personnel. L'embauche d'un mauvais candidat peut causer des pertes matérielles et financières importantes à une entreprise, occasionner l'insatisfaction des clients et affecter le moral des employés. L'employeur doit alors reprendre le processus d'embauche et de formation.

En utilisant les services de TLD, l'employeur peut se faire un portrait global du candidat et est alors en mesure de prendre une décision éclairée relative à son embauche.